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人才理念 ???????
集团把人才放在公司战略发展的高度来抓,坚持以人为本、企业与员工共同成长的社会责任准则。
为更好地稳定和吸引优秀人才,充分发挥优秀人才在公司发展中的作用,保证公司长期可持续发展战略的实施。
公司制定吸引优秀人才的若干规定,为不同岗位序列提供多元化的晋升通道,为优秀人才提供实现个人价值的广阔空间。
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人才引进???????
建立高标准、适合企业发展的人才引入机制,通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化。
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员工发展与关怀???????
推行环境与职业健康安全体系,强化员工归属感。
建立多元化职业晋升通道,增强员工成就感。
员工收入与公司发展同成长,提升员工幸福感。
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